就業歯科技工士の年齢構成

平成16.18年の就業歯科技工士の年齢構成のグラフ
厚生労働省　平成16年及び18年　保健・衛生行政業務報告結果の概況よりグラフを作成


こうやってみると５０代の伸びはすごいですねｗ

そして２５〜２９が減っていることが気になります。

開業できずに転職。

女性技工士増加による結婚退職

って感じですかね？

しかし・・・・・。

４０〜４４が減っているのはなぜ？？

謎の減少が存在しますねｗｗ

なんでだろう？？



平成２０年度版ではどうなっているんでしょうね？

Comments

転職の最後のチャンスと思うんでしょう。
このまま行くと本当に技工士さんがいなくて困る時代が来るでしょうね。
歯医者が大変なんですから、技工士さんはもっと大変でしょう。現にうちも最近安い技工所とお付き合いが始まりました。

Posted by まっさ at 2008年02月12日 08:18

歯科技工士は歯科医院の影響を受ける物なんです。歯科医が儲けてもらえない制度では技工士は儲けることはできないですからねｗま、保険に限っての話になりますが。

安売りラボを批判する気は毛頭ありませんし、その技工士の生き方なのでしょうから♪
歯科医院の増収システムを各ドクターがそれぞれ考えないと支出を抑えているだけではこれからが大変だとおもいます。

Posted by おっさ at 2008年02月12日 09:47

ちょいと、グラフをお借りします。
UGUISUさんがＨＰにＷＩＫＩを設置。
データベース、資料作成を目指しているようです。

Posted by 馬 at 2008年02月12日 17:23

この前その技工士さんのラボを見させていただきました。
設備はそこそこ整っているように見えましたが、現在取引件数が4件だとか･･・
思わず“やめないでね”と言ってしまいました。

根本的に歯科界を変えようと思うとやはり政治力になるんでしょうか？歯科医師会と技工士会で別々の政治家を擁立するのには違和感を覚えます。もっと協力し合って良い方向へ持っていけないのでしょうか？

Posted by まっさ at 2008年02月13日 08:08

歯科医と技工士は共闘しなければ変革は難しいと思います。しかし日技にその意識が理解できていないような気がします。末端の会員なしに存続できない組織なのですが会員の声がトップまで届かない組織なのです。
日技に所属する技工士数は３割を割り込んでいます。みんな脱会していています。
組織に頼れない体質の我々技工士に何が出来るかは判りませんが、個々の技工士がドクターと理解し合い良い関係で歯科医療の一端を担うしかないようです。

技工士は褒められると頑張りますｗ
叱られると凹みますｗ
無視されるとすねますｗ

取引先の技工士さんが良い人ならば大切に♪

Posted by おっさ at 2008年02月13日 14:20

馬先生＞みな歯科のページから拾ってきた画像データです。データは結構あそこに揃っていますよ。

Posted by おっさ at 2008年02月13日 14:21

ゲッ！何処かで見たようなと思ったら、うちの資料か！
こりゃ、技工士チームやチューさんにバレると、突っ込まれるな・・・orz.
バレませんように！ナム・ナム・・

Posted by 馬 at 2008年02月13日 22:07

馬ｾﾝｾｲ〜〜〜♪
僕も祈っておきます♪

Posted by おっさ at 2008年02月14日 02:55

もうこんなに若い技工士達が減ってきているのですね・・・
僕の周りでも歯科技工士を辞めている方が増えてきています。
１０年後ホント怖いです

日技は今の体質を変えないと退会する人減らないし、入会する人は増えないでしょうし存続も難しくなるでしょうね
おっささんは日技が変わると思いますか？

Posted by ＫＡＷＯ at 2008年02月21日 20:22

日技ね〜・・・・。
正直言って難しいとおもいます。組織は会員でなりたっているはずなのですが、その意識が希薄なような気がします。会員が減ることの危機感がトップからは伝わってきませんし・・。歯科医師会の技工部門でも十分なのでは？って思うことがあります。
若い世代の技工士に何のアドバイスもできない人たちに未来を託すほど僕は余裕がありませんｗｗ
大体、臨床の現場にいない人に現場の本当のつらさは理解できないと思います。

ま。

個人的な意見ですけどね♪

Posted by おっさ at 2008年02月22日 00:22